近日，"ERB人才企業嘉許計劃2020-22"評估結果正式出爐，鑄博皇禦貴金屬在"人才培訓及發展"方面表現優異，榮獲香港雇員再培訓局（ERB）頒發的"人才企業"大獎。
"ERB人才企業嘉許計劃"旨在培養重視人才培訓與發展的共同社會價值。雇員再培訓局和香港生產力促進局對企業進行評審。評審按照一系列客觀嚴格的標準來評估培訓策略和實踐的有效性。最終挑選出在人才培訓及發展工作上有着卓越表現的企業給予嘉獎。皇禦貴金屬一向堅持以人為本，視員工為公司最重要的財富，與員工共同成長，再次榮獲"人才企業"大獎，充分證明了公司在此方面的卓越表現。
為了讓員工能夠在工作中提升專業知識和技能，實現職業規劃上的理想，公司制定了完善的培訓制度、營造了積極的學習氛圍，通過進修課程、跨部門學習交流等多項舉措為員工提供自我增值的機會，以及汲取最新行業信息的渠道，目的是令每一位皇禦成員均能夠在面對不斷變化的市場發展時，快速適應、融合新時代的金融環境。員工培訓制度，不僅能推動員工的個人專業進步，同時也有效地提升了企業的競爭力。
皇禦深知員工的專業素養與企業的前景是相輔相成的。工作人員的專業素質與技能，直接影響了平台的服務水平和市場競爭力，而他們的素質與技能又依賴於企業所能提供的學習環境。因此皇禦貴金屬格外重視各部門員工的工作反饋，通過不同層面及渠道聆聽他們的意見，並做出相應的流程或制度改善。皇禦相信，只有系統、設備等硬件措施，與服務、人才等軟件優勢相結合，才能造就一家企業的長遠發展。
未來，皇禦貴金屬將持續在人才培訓及發展方面投入更多的資源，提供更加全面的學習平台。尤其在受公共衛生事件影響的特殊時期，深入關注員工的身心健康，營造士氣良好的工作環境，塑造工作、學習、生活三不誤的企業文化。皇禦致力於為廣大投資者提供高效、優質的金融投資服務，始終堅持嚴於律已，與時俱進，推動行業及社會的健康、有序發展進程。
