保障員工退休福利
亨達集團再次獲頒「積金好僱主」
亨達集團再次獲「強制性公積金計劃管理局」頒發<<積金好僱主>>2019-2020殊榮，表揚及嘉許遵守強積金法例，關顧及重視僱員退休保障，為僱員提供更佳的退休福利。
集團深明強積金制度為員工退休儲蓄工具，是整體退休儲備的重要一環。員工是企業重要資源之一，必須確保員工的權益得到保障。相信僱主能夠為員工提供完善的強積金計劃，員工得到合理地善待，一定會對工作有所回報。因此，集團定當履行責任，貼心照顧他們的需要，讓員工快樂、無後顧之憂地工作！
強制性公積金計劃管理局
強制性公積金計劃管理局是香港法定機構之一。根據《香港法例》《強制性公積金計劃條例》於1998年9月成立，專門負責規管及監督私人讬管的公積金計劃；教導就業人士認識退休儲蓄，並讓市民了解強積金制度作為退休生活保障支柱之一所發揮的作用；及推動改良公積金計劃，使計劃更具效率、更簡便，更能滿足就業人士的需要。
亨達集團連續13年榮獲「商界展關懷」
亨達集團連續13年榮獲「商界展關懷」獎項，代表本集團連續10年以上符合至少兩項評審範疇，包括關懷社區、關懷員工及關懷環境等舉措而獲提名。
集團員工每年都會探訪鯉魚門長者日間護理中心。去年，集團主席聯同一眾員工前往護理中心，於聖誕節為長者舉辦活動「歡欣樂聚賀聖誕」，送上禮物和祝福，關懷社區弱勢。另外，集團邀請到基督教聯合那打素社康服務資深心理專家，為員工舉辦「健康生活講座：從情緒開始提升抗逆能力」，教導各種認識情緒，紓緩工作壓力和平衡工作和生活的方法等。
商界展關懷是什麼？
「商界展關懷」計劃由香港社會服務聯會於2002年起舉辦，旨在促進商界與社會服務界之間合作，共同推動企業社會責任，建設共融社會。此外，「商界展關懷」計劃亦透過舉辦不同類型的跨界別交流活動，讓企業與社會服務機構彼此認識及加深了解，開拓合作空間以推行針對社會需要的跨界別社區計劃。
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